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重慶增隆新材料招聘3D打印人才

3D打印人才
2022
05/25
11:40
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重慶增隆新材料科技有限公司簡介

重慶增隆新材料科技有限公司成立于2021年9月,是一家致力為航空航天、軍事工業(yè)、汽車制造、機械加工、生物醫(yī)療等領域提供高端3D打印用金屬粉末及3D打印產(chǎn)品結構設計、工藝設計、專業(yè)打印加工及檢測等全套技術解決方案的高科技企業(yè)。
公司位于川渝高竹新區(qū),占地5000平米,已投入1200萬元購置生產(chǎn)研發(fā)設備,公司每年投入營業(yè)收入的20%用于3D打印技術研發(fā),研究團隊共發(fā)表SCI論文100余篇,獲發(fā)明專利授權50余項,承擔省部級以上科研項目及企業(yè)合作項目20余項,獲得省部級科技獎1項,參與制定3D打印檢測與評價標準1項。

招聘信息:

金屬粉末材料技術負責人:
薪資面議,薪資面議、五險一金、交通補貼、出差津貼、帶薪年假
享受國家法定節(jié)日假期、項目提成、發(fā)展空間大、期權激勵(根據(jù)個人表現(xiàn),可期權轉股權)
崗位職責:
1.參與制定公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略,負責編制、執(zhí)行公司中長期技術發(fā)展規(guī)劃;
2、根據(jù)企業(yè)的年度計劃制定年度新品研發(fā)計劃,組織建立完善的新產(chǎn)品開發(fā)體系,確保產(chǎn)品質量穩(wěn)步提高;
3、負責技術團隊的整體建設及人才培養(yǎng);
4、主持公司的技術管理工作,負責組織建立和健全公司的技術管理、科研和新產(chǎn)品開發(fā)管理等規(guī)章制度;
5、負責定型產(chǎn)品的改進和提升,按時完成公司下達的技術攻關計劃;
6、為生產(chǎn)過程提供技術支持,即使解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術、質量問題。
任職要求:
1. 材料加工工程、金屬材料、材料成型與控制、材料科學與工程等相關專業(yè)碩士及以上學歷;
2. 具有5年以上3D打印行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷;
3. 熟悉VIGA制粉工藝、SLM打印工藝、激光熔覆工藝等,具備帶領技術團隊開展產(chǎn)品研發(fā)的能力和水平;
4. 作為項目負責人,承擔過3D打印相關的技術開發(fā)或產(chǎn)品研發(fā)類項目;
5. 有航空、航天、軍工、汽車等領域從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
6. 發(fā)表科技論文或獲得國家發(fā)明專利授權者優(yōu)先。



3D打印技術負責人
薪資面議、五險一金、交通補貼、出差津貼、帶薪年假、享受國家法定節(jié)日假期、項目提成、發(fā)展空間大、期權激勵(根據(jù)個人表現(xiàn),可期權轉股權)
崗位職責:
1、參與制定公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略,根據(jù)實際運行情況提出中長期技術發(fā)展規(guī)劃調整建議方案;
2、組織制定、報批、實施公司年度科研計劃和技術改造方案,實現(xiàn)公司的經(jīng)營目標;
3、配合營銷部做好新產(chǎn)品及新項目的市場開發(fā)工作;
4、負責技術隊伍的整體建設及人才培養(yǎng)工作,確保各崗位的技術人員勝任崗位的要求;
5、主持公司的技術管理工作,負責組織企業(yè)標準的編寫,組織建立和健全公司的技術管理、科研和新產(chǎn)品開發(fā)管理等規(guī)章制度;
6、組織建立完善的新工藝開發(fā)體系,主抓新工藝研發(fā)工作。負責提出研發(fā)項目的可行性報告,對外技術難題的溝通和攻關工作。
7、負責客戶、供方、政府中高層技術負責人關系的維護和互動。
負責3D打印選擇性激光熔化技術的新材料和新工藝的開發(fā),包括粉末的選擇、打印參數(shù)的制定、打印應力的控制、熱處理和表面處理工藝制度的開發(fā)以及打印件性能的評價。
任職要求:
1. 金屬材料、機械設計等相關專業(yè)本科及以上學歷;
2. 具有3年以上SLM工藝調控工作經(jīng)歷;
3. 熟練掌握SLM打印設備的操作,SLM模型優(yōu)化設計、切片、預處理等,金屬SLM打印件后處理、金屬SLM工調控等
4. 作為技術骨干或項目負責人,承擔過3D打印相關的技術開發(fā)或產(chǎn)品研發(fā)類項目;
5. 有航空、航天、軍工、汽車等領域從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。



3D打印工程師
4-7K、五險一金、交通補貼、出差津貼、帶薪年假、享受國家法定節(jié)日假期、包吃住,發(fā)展空間大

崗位職責:
1.3D打印設備操作與維護工作
2.負責3D打印機設備和軟件的安裝,調試,維修及售后服務等工作;
3.配合研發(fā)工程師進行新材料新工藝測試、優(yōu)化、技術升級迭代;
4.協(xié)助并提供技術支持,配合銷售和市場運營團隊,手機客戶的需求反饋,跟蹤設備的使用情況。
任職要求:
1. 金屬材料、機械設計、電氣自動化等相關專業(yè)本科及以上學歷,211、985學校應屆畢業(yè)生優(yōu)先;
2. 了解金屬3D打印材料制備工藝原理及SLM過程原理;
3. 具有較強的學習能力,清晰的邏輯思維能力,良好的溝通協(xié)調能力。
4. 在校期間,參與或實習過3D打印相關的項目開發(fā)或有相關工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

金屬粉末材料工程師:
4-7K、五險一金、交通補貼、出差津貼、帶薪年假、享受國家法定節(jié)日假期、包吃住,發(fā)展空間大
崗位職責:
1.參與3D打印材料新產(chǎn)品研發(fā),并對產(chǎn)品和技術持續(xù)迭代
2.負責實驗室化學分析操作、新產(chǎn)品配方設計和開發(fā),并建立公益標準
3.組織撰寫新產(chǎn)品的實驗報告,提出改進方案;
4.負責實驗配方設計、樹脂制備、測試和表征、分析結果
5.對市面上原材料和競品進行篩選分析,并建立公司數(shù)據(jù)庫。
任職要求
1. 金屬材料、機械設計、電氣自動化等相關專業(yè)本科及以上學歷,211、985學校應屆畢業(yè)生優(yōu)先;
2. 了解金屬3D打印材料制備工藝原理及SLM過程原理;
3. 具有較強的學習能力,清晰的邏輯思維能力,良好的溝通協(xié)調能力。
4. 在校期間,參與或實習過3D打印相關的項目開發(fā)或有相關工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

銷售工程師:
3-6K、五險一金、交通補貼、出差津貼、帶薪年假、享受國家法定節(jié)日假期、包吃住,發(fā)展空間大,銷售提成。
崗位職責:
1.收集產(chǎn)品市場信息,尋找潛在客戶
2.負責制定團隊的市場開拓計劃,完成銷售目標
3.代表公司與客戶進行商務談判并簽訂銷售合同
4.負責合同的執(zhí)行與協(xié)調工作,并按照規(guī)定催繳合同款項
5.負責客戶的信用等級、財務狀況,公司性質等進行評估和管理
6.協(xié)助公司相關部門與客戶進行溝通與談判
7.建立客戶信息渠道和檔案
任職要求
1. 金屬材料、機械設計、電氣自動化等相關專業(yè)本科及以上學歷,211、985學校應屆畢業(yè)生優(yōu)先;
2. 了解金屬3D打印材料制備工藝原理及SLM過程原理;
3. 具有較強的學習能力,清晰的邏輯思維能力,良好的溝通協(xié)調能力。
4. 在校期間,參與或實習過3D打印相關的項目開發(fā)或有相關工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
簡歷接收郵箱:liuzhenyuan@cqzenglong.com
單位地址:川渝高竹新區(qū)高灘工業(yè)園44號




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