中科院深圳先進院人體組織與器官退行性研究趙曉麗招博士后

中心介紹

人體組織與器官退行性研究中心以老年退行性疾病的防治為目標，針對組織器官衰老與損傷開展骨、創(chuàng)傷、心血管等代謝機制、新材料、修復技術(shù)等前沿研究，孵化了三家創(chuàng)新企業(yè)和一家成果轉(zhuǎn)化及產(chǎn)業(yè)化公司。目前團隊在科技部生物醫(yī)用材料與植入器械創(chuàng)新示范基地、骨關(guān)節(jié)退行性疾病防治創(chuàng)新技術(shù)團隊、中科院深港生物材料聯(lián)合實驗室、廣東省海洋生物材料工程技術(shù)中心、深圳市海洋生物醫(yī)用材料重點實驗室、深圳市仿生材料與細胞免疫調(diào)控重點實驗室等平臺建設(shè)下，已形成產(chǎn)、學、研、醫(yī)、資相結(jié)合的前沿創(chuàng)新團隊。目前，已形成100多名科研團隊，其中高級職稱14人，研究員9人，國家級青年人才1名，國家優(yōu)青1名，廣東省特支計劃青年拔尖3名，珠江青年拔尖人才1名，中科院青促會會員5名。助理研究員與博后團隊35名，研究助理16名，學生52名。

研究領(lǐng)域：骨疾病及代謝機制（Research of Bone Degeneration Diseases）、骨科生物活性材料（Bioactive Implantation Materials for Bone Tissue）、海洋生物醫(yī)用材料（Marine Biomedical Materials）、干細胞及代謝研究（Research of Stem Cell & Metabolism）、生物及仿生功能材料（Biological and Bioinspired Functional Materials）、生物材料界面調(diào)控（Surface functionalization of biomaterials）

導師簡介

趙曉麗，研究員，博士生導師。主要從事智能響應水凝膠、納米載藥、3D打印，組織再生，和干細胞方面研究。廣東省工程技術(shù)中心副主任，深圳重點實驗室的副主任，深圳市高層次人才。香港大學醫(yī)學院博士畢業(yè)，美國約翰霍普金斯大學訪問學者，主持國自然項目累計3項，承擔和參與科技部重點研發(fā)、科技部863，廣東省科學基金、深圳創(chuàng)新委項目等國家和省市級科研項目20余項，相關(guān)研究已在ACSNano，AdvSci，ACSAppl.Mater.Interfaces,Acta Biomater,J Bone Miner Res等雜志上發(fā)表SCI檢索文章30多篇,H指數(shù)16，授權(quán)8項專利，國際矯形與創(chuàng)傷外科學會委員會委員，中國老年學和老年醫(yī)學學會骨質(zhì)疏松委員會委員。

招聘崗位

一、崗位名稱：

博士后2人，研究助理2人

二、崗位職責：

博士后：

1.參與課題組相關(guān)項目的研究工作；

2.完成課題研究，發(fā)表具有國際競爭力的高水平學術(shù)論文；

3.協(xié)助課題組團隊項目申報，鼓勵申請相關(guān)領(lǐng)域項目；

4.參與實驗室平臺建設(shè)、協(xié)助溝通并解決問題；

5.協(xié)助指導研究生。

研究助理：

1.參與課題組相關(guān)項目的研究工作；

2.完成課題研究，發(fā)表具有國際競爭力的高水平學術(shù)論文；

3.協(xié)助課題組團隊實驗室管理；

4.參與實驗室平臺建設(shè)、協(xié)助溝通并解決問題；

5.完成主任安排的其他任務(wù)。

三、任職條件：

博士后：

1.具有或即將獲得材料、化學、分子/細胞生物學或相近專業(yè)博士學位，畢業(yè)3年以內(nèi)，年齡35周歲以下，未在廣東省從事過博士后工作；

2.可獨立開展科研工作，以第一作者發(fā)表過SCI論文；

3.團隊合作意識強，具有認真負責的工作態(tài)度，積極創(chuàng)新的科研熱情；

4.具有組織再生，3D打印方面的研究經(jīng)歷或技能者優(yōu)先考慮。

研究助理：

1，具有干細胞、分子生物學和組織再生相關(guān)的研究背景；

2.可獨立開展科研工作；

3.團隊合作意識強，具有認真負責的工作態(tài)度，積極創(chuàng)新的科研熱情；

4.有SCI文章發(fā)表的優(yōu)先考慮。

四、薪酬和待遇

1、博士后薪酬待遇：綜合總年薪30-46萬，其中包含：

（1）廣東省15萬生活補貼；（2）開題和中期考核合格者，享受深圳市政府每年6萬元博士后生活補貼（兩年合計12萬）；

2、在站期間，符合條件的可競爭性申報國家“博新計劃”（兩年60萬）、國際交流計劃引進項目（兩年40萬）、廣東省海外青年博士后引進項目（在站60萬，出站留粵住房補貼40萬，總額100萬），以上資助與廣東省生活補貼不兼得；

3、出站后留深工作者，可申請深圳市博士后出站留（來）深科研資助（三年共計30萬）；

4、按正式員工繳納五險一金，與正式員工同等享有年度考核獎金、年終獎金、橫向課題獎勵、專利申請獎勵及伙食補貼等福利待遇；

5、在站可申請中國博士后科學基金資助（自然科學資助標準為一等12萬，二等8萬元;社會科學資助標準一般為一等8萬，二等5萬）；

6、入職后協(xié)助申請本人、配偶及其未成年子女調(diào)戶入深問題，協(xié)助申請子女義務(wù)教育階段入園、入學問題；

7、在站工作期間計入我院工齡，并可參加先進院職稱評定，出站優(yōu)先留院工作；

8、協(xié)助申請深圳市新引進人才租房補貼待遇，3萬元/人；

9、在站期間，深圳市新能源電動車90小時免費使用；

10、博士后期滿出站后優(yōu)先錄用；

11、博后政策以廣東省、深圳市政策為準。

五、應聘材料及聯(lián)系方式：

有意申請者，請將個人簡歷及反映本人學術(shù)水平的近5年代表性成果復印件發(fā)送至郵箱：zhao.xl@siat.ac.cn，抄送：hr@siat.ac.cn