各有關(guān)單位、聯(lián)盟工作組、有關(guān)地方協(xié)會:
當前中國增材制造產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展,已形成較為完善的產(chǎn)業(yè)體系,產(chǎn)業(yè)規(guī)模不斷擴大,應(yīng)用場景日益多元,產(chǎn)業(yè)生態(tài)逐步健全,但在關(guān)鍵核心技術(shù)創(chuàng)新、高端裝備突破、核心部件國產(chǎn)化及大規(guī)模產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用等方面仍面臨諸多挑戰(zhàn)。在此背景下,為充分發(fā)揮青年人才在推動產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展中的生力軍作用,中國增材制造產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟決定組建青年專家委員會(以下簡稱“青專委”),旨在構(gòu)建產(chǎn)學(xué)研用金協(xié)同創(chuàng)新平臺,通過組織技術(shù)攻關(guān)、促進成果轉(zhuǎn)化、培育高端人才、提供決策咨詢等舉措,切實增強產(chǎn)業(yè)自主創(chuàng)新能力,為推進制造強國建設(shè)提供堅實人才支撐和智力保障。
一、主要任務(wù)
(一)技術(shù)咨詢與決策支持。針對產(chǎn)業(yè)技術(shù)難題、標準制定、政策規(guī)劃等提供科學(xué)依據(jù)與前瞻性建議,為政府制定產(chǎn)業(yè)政策提供數(shù)據(jù)支撐與戰(zhàn)略參考。協(xié)助聯(lián)盟對重點項目進行可行性評估,確保項目方向與產(chǎn)業(yè)需求匹配。
(二)攻關(guān)產(chǎn)業(yè)重大課題。圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展中面臨的關(guān)鍵瓶頸與共性挑戰(zhàn),如人才培養(yǎng)、企業(yè)國際化拓展、知識產(chǎn)權(quán)保護與布局、規(guī)模化應(yīng)用推廣等,開展戰(zhàn)略性、前瞻性研究,形成具有針對性、可操作性的研究報告、解決方案等。
(三)構(gòu)建技術(shù)轉(zhuǎn)化生態(tài)鏈。深度挖掘整合青年專家的前沿科研成果與技術(shù)突破,依托聯(lián)盟平臺優(yōu)勢,組織精準的技術(shù)評估、需求對接與資源匹配,搭建高效的孵化加速機制。建立覆蓋項目篩選、孵化培育、產(chǎn)業(yè)落地、應(yīng)用推廣的全鏈條服務(wù)體系,開展科研成果的市場價值與產(chǎn)業(yè)化前景評估,促進創(chuàng)新成果在重點領(lǐng)域、標桿企業(yè)的規(guī)模化應(yīng)用。
(四)構(gòu)建技術(shù)傳播與推廣體系。策劃并定期舉辦青年創(chuàng)新論壇、專題技術(shù)研討會及成果展示活動,搭建跨學(xué)科、跨領(lǐng)域的高效交流平臺,促進前沿技術(shù)碰撞與融合創(chuàng)新。聚焦產(chǎn)業(yè)熱點與發(fā)展趨勢,牽頭組織編制《中國增材制造產(chǎn)業(yè)年鑒》《增材制造產(chǎn)業(yè)發(fā)展路線圖》等,提升社會認知度,引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)技術(shù)發(fā)展方向。
(五)構(gòu)建產(chǎn)業(yè)人才梯隊。積極聯(lián)合高校、科研院所及骨干企業(yè),共建產(chǎn)教融合實習(xí)基地、聯(lián)合實驗室等平臺,通過系統(tǒng)化的導(dǎo)師培養(yǎng)、項目實戰(zhàn)、專題培訓(xùn)等方式,加速提升產(chǎn)業(yè)人才專業(yè)技術(shù)能力、創(chuàng)新思維與綜合管理素養(yǎng),定向培養(yǎng)和輸送支撐產(chǎn)業(yè)發(fā)展的技術(shù)骨干與未來領(lǐng)軍人才。
(六)服務(wù)地方發(fā)展。組織青年專家深入地方產(chǎn)業(yè)集群和企業(yè)一線,通過開展技術(shù)咨詢、項目對接、成果轉(zhuǎn)化、人才培養(yǎng)等活動,為地方政府和企業(yè)提供定制化解決方案,助力地方產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、技術(shù)升級、招商引資和人才集聚,推動增材制造技術(shù)在全國各區(qū)域特色化、高質(zhì)量發(fā)展。
(七)促進國際交流與合作。積極組織青年專家參與國際展會、學(xué)術(shù)會議及標準研討等,推動中國增材制造技術(shù)、標準與國際前沿接軌。聯(lián)合國外研究機構(gòu)與企業(yè)開展實質(zhì)性技術(shù)研發(fā)與項目合作,深度融入全球創(chuàng)新體系,顯著提升中國增材制造產(chǎn)業(yè)的國際話語權(quán)與影響力。
二、基本要求
青專委委員應(yīng)當具備下列條件:
(一)熱愛祖國,擁護黨的路線、方針、政策,政治立場堅定、思想積極進步;
(二)熱愛增材制造事業(yè),具備扎實的增材制造專業(yè)知識和產(chǎn)業(yè)視野,在增材制造材料、設(shè)備、工藝、應(yīng)用、檢測等相關(guān)領(lǐng)域有深入研究,愿意為產(chǎn)業(yè)發(fā)展貢獻時間和資源,能積極參與青專委各項工作,履行委員義務(wù)。
(三)年齡不超過45周歲。
(四)還需滿足以下條件:
產(chǎn)業(yè)鏈上下游單位:須為技術(shù)負責(zé)人、研發(fā)總監(jiān)、生產(chǎn)總監(jiān)、首席科學(xué)家、分管創(chuàng)新的高管(如CTO、技術(shù)副總裁)、先進制造部門主管或供應(yīng)鏈創(chuàng)新負責(zé)人等。
高校/科研院所/行業(yè)組織/金融機構(gòu):須為副教授/副研究員及以上職稱,或取得突出學(xué)術(shù)成果(如高水平論文、省部級以上科技獎勵),或機構(gòu)核心技術(shù)骨干,或投資總監(jiān)、科技金融事業(yè)部主管及以上職級等。
三、組織機構(gòu)
主任委員:1名,負責(zé)青年專家委員會的整體工作,制定青專委發(fā)展戰(zhàn)略和工作計劃,主持青專委重要會議和活動。
副主任委員:3-5名,協(xié)助主任委員開展工作,分管不同領(lǐng)域的工作。
委員:青專委的主要力量,參與青專委的各項活動和工作,積極建言獻策。
秘書處:秘書長1名,根據(jù)需要可設(shè)副秘書長。負責(zé)處理青專委的日常事務(wù),包括會議組織、文件起草、信息傳達、內(nèi)外聯(lián)絡(luò)等工作。
青專委擬按照核心職能設(shè)置技術(shù)攻關(guān)與轉(zhuǎn)化組、產(chǎn)教融合與人才發(fā)展組、戰(zhàn)略研究與政策支撐組、應(yīng)用推廣與生態(tài)建設(shè)組、國際合作與標準組等若干專業(yè)組。
建議聯(lián)盟各工作組結(jié)合自身職能,牽頭組建青年專家分組委員會,并將分組建設(shè)方案報聯(lián)盟秘書處備案。
四、工作機制
(一)年度會議機制。青專委原則上每年召開一次全體委員會議,由青專委主任委員或委托副主任委員召集,總結(jié)全年工作,對增材制造產(chǎn)業(yè)發(fā)展建言獻策,并對積極參與青專委工作、有較大貢獻的委員進行表揚。
(二)專題活動機制。根據(jù)我國增材制造產(chǎn)業(yè)發(fā)展和行業(yè)主管部門實際工作需求,不定期開展專題研討、專項調(diào)查研究、集中座談、技術(shù)沙龍、方案論證、書面建議等多種形式的活動,及時向行業(yè)主管部門提供決策咨詢和政策建議。
(三)工作簡報機制。秘書處根據(jù)青專委工作,定期調(diào)度匯總各專業(yè)組工作進展,定期征集委員意見建議,至少每半年上報一次青專委工作簡報。
(四)委員建議機制。委員可隨時向秘書處提交書面意見和建議,由秘書處報送行業(yè)主管部門。
五、申報機制
(一)自薦。符合入選條件的有關(guān)高校、科研院所、行業(yè)組織、金融機構(gòu)、上下游企業(yè)等單位青年專家可自行填寫《中國增材制造產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟青年專家委員會委員申請表》,并提交主要的證明材料。
(二)推薦。聯(lián)盟各成員單位可優(yōu)先推薦1-2名本單位優(yōu)秀青年專家;各地方增材制造相關(guān)行業(yè)協(xié)會可積極組織推薦本地區(qū)符合條件的青年人才。
(三)審核。聯(lián)盟成立審核小組,對自薦的青年專家材料進行審核,重點考察其專業(yè)能力、學(xué)術(shù)成就、行業(yè)經(jīng)驗等。
(四)公示。聯(lián)盟將審核通過的委員名單在聯(lián)盟官方公眾號等平臺進行公示,公示期為7個工作日。公示無異議的,正式成為青年專家委員會委員。
請于9月5日前將申請表PDF蓋章掃描版、word版及成果證明、榮譽證明等主要的證明材料發(fā)送至中國增材制造產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟郵箱amac@miit-eidc.com.cn。
聯(lián) 系 人:
聯(lián)盟秘書處 莊亞洲 15600933551
中國增材制造產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟青年專家委員會委員申請表0814.docx
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中國增材制造產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟
工業(yè)和信息化部裝備工業(yè)發(fā)展中心(代章)
2025年8月15日
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