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              中科院動(dòng)物研究所于樂(lè)謙研究組誠(chéng)聘博士后和研究助理,含3D打印

              3D打印人才
              2022
              09/09
              17:33
              分享
              評(píng)論
              于樂(lè)謙,中科學(xué)院動(dòng)物研究所與北京干細(xì)胞與再生醫(yī)學(xué)研究院雙聘研究員,博士生導(dǎo)師。2017年博士畢業(yè)于日本國(guó)立京都大學(xué)(日本國(guó)費(fèi)留學(xué)生),隨后于美國(guó)得克薩斯大學(xué)西南醫(yī)學(xué)中心從事博士后研究工作。2022年8月全職加入中國(guó)科學(xué)院動(dòng)物研究所。主要從事多能干細(xì)胞(包括胚胎干細(xì)胞和誘導(dǎo)多能性干細(xì)胞)的基礎(chǔ)研究和轉(zhuǎn)化應(yīng)用。建立、鑒定、研究及利用不同物種(如:小鼠、大鼠、人、猴、大猩猩、馬、豬、牛、羊、松鼠、裸鼴鼠等),不同多能態(tài)(原始態(tài)、形成態(tài)、始發(fā)態(tài)),以及胚胎干細(xì)胞與胚胎外干細(xì)胞(包括滋養(yǎng)層細(xì)胞和胚外內(nèi)胚層細(xì)胞)細(xì)胞系;結(jié)合微流控等技術(shù)研究多能干細(xì)胞與細(xì)胞外微環(huán)境的關(guān)系;利用多能性干細(xì)胞構(gòu)建體外早期胚胎發(fā)育模型等。近五年以第一作者身份在Nature,Cell Stem Cell,Cell Discovery,Stem Cell Reports等雜志發(fā)表論文共6篇。以共同作者身份在Nature,Cell,Nature Genetics,Communications biology,Reproduction,Stem Cell Reports,Stem Cell Research & Therapy等雜志發(fā)表論文若干,并取得2項(xiàng)國(guó)際專(zhuān)利。2021年入選MIT科技評(píng)論中國(guó)“35歲以下科技創(chuàng)新35人”。代表性工作包括體外構(gòu)建首個(gè)人類(lèi)胚胎完整模型“類(lèi)囊胚”,為研究人類(lèi)早期胚胎發(fā)育打開(kāi)了一扇新的大門(mén)。該工作以封面文章形式發(fā)表于Nature雜志,全世界600多家科技及大眾媒體包括Nature News、Science News,我國(guó)新華網(wǎng),美國(guó)NPR News、US News、New York Times、NBC News,日本NHK新聞、朝日新聞等皆對(duì)該項(xiàng)工作進(jìn)行了報(bào)道。該工作同時(shí)入選Science雜志“2021年度科技十大突破進(jìn)展”以及我國(guó)兩院院士評(píng)選“2021年中國(guó)/世界十大科技進(jìn)展新聞”。

              研究組經(jīng)費(fèi)充足,主要研究方向?yàn)椋òǖ幌抻冢?br />
              1. 基于人類(lèi)多能干細(xì)胞構(gòu)建人類(lèi)早期胚胎發(fā)育、器官形成及疾病模型;

              2. 結(jié)合多能干細(xì)胞與微流控芯片技術(shù)研究人類(lèi)早期胚胎發(fā)育關(guān)鍵事件;

              3. 不同物種誘導(dǎo)多能性干細(xì)胞的構(gòu)建與應(yīng)用;

              4. 其他任何能夠說(shuō)服于樂(lè)謙也感興趣的課題。

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              招聘崗位:博士后

              一、崗位職責(zé)

              1. 完成合作導(dǎo)師交給的科研任務(wù),并有能力獨(dú)立開(kāi)展課題。

              2. 積極參與團(tuán)隊(duì)研究工作,申報(bào)和承擔(dān)各類(lèi)科研項(xiàng)目。

              3. 完成課題組安排的其它工作。

              二、崗位要求

              1. 具有分子生物學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、發(fā)育生物學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景。

              2. 2022年應(yīng)屆畢業(yè)生或者已經(jīng)獲得(三年內(nèi))相關(guān)專(zhuān)業(yè)博士學(xué)位。年齡不超過(guò)35周歲

              3. 具備良好的英文閱讀及寫(xiě)作能力,博士期間或近三年內(nèi)以第一作者身份發(fā)表過(guò)(或即將接受)高水平研究論文(不看IF只看內(nèi)容)。

              4. 身心健康、吃苦耐勞、有責(zé)任心、具備良好的溝通能力、善于團(tuán)隊(duì)合作。

              5、具有3D打印、微流芯片制備等工程學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先錄取。

              三、聘用人員待遇

              1. 薪酬及福利面議,優(yōu)秀應(yīng)聘者待遇從優(yōu)。研究所和重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室均設(shè)有補(bǔ)充性博士后人才計(jì)劃(可提升個(gè)人薪資待遇)。

              2. 入站后可將戶(hù)口遷入中科院動(dòng)物所北京市集體戶(hù)口;

              3. 入站后可協(xié)助辦理子女入托;

              4. 提供博士后未來(lái)職業(yè)國(guó)內(nèi)、國(guó)外發(fā)展機(jī)會(huì);

              5. 聘期任滿(mǎn)后經(jīng)雙方協(xié)商可優(yōu)先選聘研究所事業(yè)編制崗位?!?br />
              四、應(yīng)聘材料

              1. 個(gè)人科研簡(jiǎn)歷;

              2. 身份證復(fù)印件,學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)復(fù)印件;

              3. 各類(lèi)證書(shū)論文等相關(guān)證明材料;

              4. 兩名學(xué)術(shù)推薦人的聯(lián)系方式及推薦信。

              五、聯(lián)系方式

              應(yīng)聘者請(qǐng)將應(yīng)聘材料發(fā)郵件至郵箱:leqianyu@ioz.ac.cn,郵件主題為:應(yīng)聘-個(gè)人姓名-應(yīng)聘職位。該招聘信息長(zhǎng)期有效。


              招聘崗位:研究助理(編織崗位或人才派遣)

              一、崗位職責(zé)

              1. 項(xiàng)目管理,經(jīng)費(fèi)管理,財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)等事務(wù)。

              2. 協(xié)助課題組長(zhǎng)完成課題組部分日常事務(wù)。

              二、應(yīng)聘條件

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              崗位聘用要求

              1. 具有生物學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景的碩士學(xué)位,具有一定科研經(jīng)驗(yàn),在學(xué)期間或工作后須發(fā)表第一作者/共同第一作者SCI文章1篇。

              2. 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,熟悉常用軟件操作。

              3. 執(zhí)行力強(qiáng)、吃苦耐勞、有責(zé)任心、樂(lè)于奉獻(xiàn)、并具備良好的溝通能力。4. 有北京市戶(hù)口或符合國(guó)家及中國(guó)科學(xué)院人員聘用落戶(hù)北京相關(guān)政策。申請(qǐng)時(shí)年齡一般不超過(guò)35周歲。

              5. 具有科研助理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

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              人才派遣要求

              具有生物相關(guān)本科以上學(xué)歷即可。

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              三、聘任形式及聘用人員待遇

              崗位聘用:應(yīng)聘上崗后,與研究所簽訂聘用合同。聘期內(nèi)工資、福利待遇等參照國(guó)家、中科院和動(dòng)物所相關(guān)制度執(zhí)行。

              人才派遣:按中國(guó)科學(xué)院動(dòng)物研究所有關(guān)規(guī)定,根據(jù)應(yīng)聘者個(gè)人情況提供五險(xiǎn)一金及具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇,具體薪資面議。

              四、應(yīng)聘材料

              1. 個(gè)人簡(jiǎn)歷及應(yīng)聘人基本情況登記表(見(jiàn)附件);

              2. 身份證復(fù)印件,學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)復(fù)印件;

              3. 北京市戶(hù)口復(fù)印件(具有北京常住戶(hù)口的提供此件);

              4. 各類(lèi)證書(shū)論文等相關(guān)證明材料;

              5. 兩名推薦人的聯(lián)系方式及推薦信。

              五、招聘辦法及要求

              1.自發(fā)布招聘啟事起,凡符合競(jìng)聘條件的人員均可報(bào)名。應(yīng)聘人員按第五條要求提交材料。

              2.材料初步審核后,部門(mén)組織初試,初試通過(guò)后參加研究所統(tǒng)一組織的面試。若未通過(guò)初審將不通知參加競(jìng)聘,材料恕不退回。

              3.報(bào)名截止時(shí)間:招到合適人選為止。 

              六、聯(lián)系方式

              應(yīng)聘者請(qǐng)將應(yīng)聘材料發(fā)郵件至郵箱:leqianyu@ioz.ac.cn,郵件主題為:應(yīng)聘-個(gè)人姓名-應(yīng)聘職位。


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