3D人才居然也有四六級的標準了

2015年12月5日，南極熊到常州參加“3D圈圈杯”第8屆全國3D大賽暨3D大會，發(fā)現(xiàn)了一個可能讓3D打印領域的人士高興的事情：3D人才開始有了四六級的標準。前段時間，南極熊推出中國3D打印人才庫，其中多數企業(yè)都缺少3D建模方面的人才。


“3D人才”成轉型關鍵 “3D四六級”標準國內首發(fā)
12月5日，“3D圈圈杯”第8屆全國3D大賽暨3D大會在江蘇省常州市拉開帷幕。全年歷經初賽（3-5月）、復賽（6-10月），選自全國800多所院校、培訓機構及企業(yè)的563支參賽團隊將在5日至6日現(xiàn)場對決3D創(chuàng)新能力。同時，數百位國內業(yè)界權威專家、投資機構負責人及千余家3D上下游企業(yè)將齊聚常州，共同打造3D全產業(yè)鏈盛宴。

本屆賽會期間的一大亮點，是全國3D大賽將在積淀8年之后，在產學研用等多方達成理論共識和試點實踐的基礎上，推出國內首個三維數字化技術應用能力測評與認證體系（簡稱“3D四六級”），以及3D技術垂直領域人才職業(yè)發(fā)展與招聘服務網站——“3D圈圈網”。

“3D四六級”與“3D圈圈網”的推出，取自全國3D大賽產教融合的實踐、源自對行業(yè)應用需求的廣大呼聲、也來自于產業(yè)聯(lián)盟的深度融合。在以服務行業(yè)需求、服務產業(yè)實踐、服務創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)為目標的發(fā)展過程中，全國3D大賽不斷在進步與完善，力求在產業(yè)變革背景下更好地服務于行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、產業(yè)轉型升級。

3D已成通用“語言” 3D人才卻無恰當評判標準
當前，新一輪科技革命和產業(yè)變革與我國加快轉變經濟發(fā)展方式形成歷史性交匯，國際產業(yè)分工格局正在重塑。國務院印發(fā)《中國制造2025》，為我國實施制造強國戰(zhàn)略規(guī)劃了行動綱領。新一代信息技術與制造業(yè)深度融合，正在引發(fā)影響深遠的產業(yè)變革。

在此當中，設計制造的三維數字化，是實現(xiàn)制造業(yè)數字化、網絡化、智能化，走創(chuàng)新驅動發(fā)展道路的基礎；互聯(lián)互通數據網絡化成為實現(xiàn)轉型升級的重要手段；云端共享分布眾包化成為制造業(yè)轉型升級、創(chuàng)新發(fā)展的方向。

同時，以“眾創(chuàng)、眾包、眾扶、眾籌”（四眾）為代表的“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的新模式、新業(yè)態(tài)不斷涌現(xiàn)，習總書記提出的“騰籠換鳥，鳳凰涅槃”的戰(zhàn)略思維為我們找到發(fā)展新動力提供了重要遵循�！稗D方式、調結構”是十分緊迫又錯綜復雜的系統(tǒng)工程，產業(yè)轉型升級需要技術升級發(fā)展作保障，更需要與之相匹配相適應的人才培養(yǎng)轉型升級作支撐。

在這樣一個背景下，三維數字化技術（3 Dimensional，簡稱“3D”）已經逐漸變得像英語、計算機一樣，成為發(fā)展新常態(tài)下的普遍性、工具性技術之一，是我國實現(xiàn)產業(yè)轉型升級、創(chuàng)新驅動發(fā)展的基本“語言”、“工具”和“平臺”，也是3D+/CPS時代到來的重要前提與標志�？梢哉f，3D技術的應用和發(fā)展已經跨入3D大眾化的時代。

一面，是3D逐漸成為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的“通用語言”；另一方面，我國3D人才的培養(yǎng)體系卻存在著諸多問題，缺乏評判人才3D技術應用能力的統(tǒng)一標準。

這造成了三大問題：第一，3D人才的培養(yǎng)缺乏指導，培養(yǎng)方向、目標、標準不明晰；第二，3D人才的遴選、甄別、招聘、晉級缺乏客觀指導標準和參考；第三，CPS（信息物理系統(tǒng)）的推進，缺乏可靠、高效、基本的支撐和保障。

人才是興國之本，發(fā)展之源，特別是在3D 技術的行業(yè)應用日漸普及的今天，3D人才培養(yǎng)的短板，無法適應和滿足工業(yè)4.0時代，“中國制造2025”的發(fā)展和需要。社會的發(fā)展、產業(yè)的轉型升級、技術的進步急切需要建立3D技術能力體系標準。

“建立三維數字化技術應用能力測評與認證體系，是推動3D技術普及、提升創(chuàng)新驅動能力的必然要求，是推進工業(yè)化與信息化‘兩化’融合的重要一環(huán)，更事關中國制造業(yè)的核心競爭力、中國裝備的市場競爭力�！� 全國3D大賽暨3D大會組委會執(zhí)行主任、科技部十三五先進制造規(guī)劃專家組組長、中國航天科技集團總工程師楊海成表示。

八年“四促” 四六級標準在實踐中開花結果
全國三維數字化創(chuàng)新設計大賽（簡稱“全國3D大賽”），是在國家大力推進創(chuàng)新驅動、實現(xiàn)從“制造大國”到“創(chuàng)造大國”轉變的新的時代背景下開展的一項大型公益賽事，覆蓋3D應用各個領域和方向。

自2008年發(fā)起舉辦以來, 全國3D大賽已連續(xù)成功舉辦至第8屆，越來越受到各地方、高校和企業(yè)的重視，賽事規(guī)模不斷擴大，參賽高校連續(xù)每屆超過800所、參賽企業(yè)超過1000家，初賽參賽人數連續(xù)突破100萬人，成為3D技術研發(fā)廠商、3D產業(yè)應用上下游企業(yè)、高校人才教育機構等廣泛參與創(chuàng)新設計實踐的盛會。

“以賽促教、以賽促學、以賽促用、以賽促新”作為全國3D大賽的宗旨，來自于3D發(fā)展的技術驅動，來自于產業(yè)牽引，來自于產教融合實踐，更來自于轉型升級、自主創(chuàng)新的要求。

全國3D大賽秉承“四促”的宗旨，在八年的發(fā)展和積淀歷程中，在技術、產業(yè)、教育三個領域的廣泛參與、互動中，具備了對3D技術應用能力考評、測試的實踐基礎，形成了考評、測試、評定的框架，并在此基礎上與相關各方逐漸凝聚3D技術能力認證標準的思想、理念和共識。

與此同時，源自于全國3D大賽的3D技術能力評定標準，通過“四促”宗旨的傳播和影響，在全國部分高校、企業(yè)、用人單位中得到了宣傳貫徹和試點推行，反響積極、反映良好，具有八年扎實的實踐基礎。

“3D四六級標準不是空中樓閣，也不是幾個月拍腦袋空想出來的標準。它的特別之處在于，它源自于全國3D大賽八年的賽會積累與經驗，來自于產、學、研、用各方所達成的理論共識與實踐試點的完善�！比珖�3D大賽暨3D大會組委會副主任兼秘書長、3D動力集團總裁魯君尚表示。

“3D四六級”脫胎于全國3D大賽，在賽會實踐中形成了自發(fā)的理論共識和群眾基礎，又在產學研多平臺的試點實踐中得到反饋和完善，形成了較為完善、實踐性較強的評價體系和評價標準。這也是大賽8年來最大的收獲之一。

“八年來，全國3D大賽有四項非常有特色的收獲�！濒斁�尚介紹說，“3D方面的人才標準、一大批3D技術應用人才、海量的優(yōu)秀3D作品，以及通過大賽在行業(yè)中形成的產學研用良性循環(huán)模式。”

3D圈圈網 精準匹配產業(yè)&人才雙向需求
如果說，“3D四六級”給了行業(yè)一把衡量人才3D技術能力的“尺子”，那么“3D圈圈網”的推出，相當于為產業(yè)和3D人才之間搭建了一座互通的橋梁，為實現(xiàn)3D人才價值、解決產業(yè)3D人才緊缺問題提供了一個雙向服務的平臺，是進一步完善我國3D人才培養(yǎng)體系中不可或缺的一個環(huán)節(jié)。

據魯君尚介紹，為了使“3D四六級”更好地滿足3D技術人才使用需求，也更好地服務于3D技術應用企業(yè)，“3D四六級”標準的“認證中心”主動對接3D設計制造人才發(fā)展服務平臺，授權“3D圈圈網”（http://www.3dquanquan.cn）與三維數字化技術水平測試認證結果相關聯(lián)，并提供認證證書聯(lián)網查詢。

這不僅可以幫助3D人才更好地就業(yè)、就好業(yè)，讓工作者更好的成長和發(fā)展；同時也滿足用人企業(yè)對3D人才招聘、甄別、遴選一站式服務的需求，使“三維數字化技術應用能力測評與認證”成為企業(yè)招聘用人的新標準，惠及各方產業(yè)生態(tài)鏈。

記者了解到，即將上線的“3D圈圈網”作為3D技術垂直領域人才職業(yè)發(fā)展與招聘服務網站，融合了全國1500多所高校、30000多家企業(yè)產教合作培養(yǎng)經驗，精準定位與匹配產業(yè)對3D設計制造人才的需求以及3D人才的就業(yè)創(chuàng)業(yè)夢想，為實現(xiàn)3D人才價值、解決產業(yè)3D人才緊缺問題提供雙向服務平臺。

又朝這個方向發(fā)展了。。。。