金屬3D打印廠商華曙高科國際化“硬核”研發(fā)團隊招聘17+個職位

湖南華曙高科技股份有限公司由著名3D打印科學家許小曙博士于2009年10月在湖南長沙成立。公司秉持“自主創(chuàng)新、開源共享”理念，瞄準產業(yè)化應用持續(xù)開展高質量自主創(chuàng)新，不斷向科技廣度和深度進軍，持續(xù)推進創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)造，成為中國增材制造行業(yè)頭部企業(yè)。

公司擁有國家發(fā)改委批復的增材制造領域工程研究中心——高分子復雜結構增材制造國家工程研究中心，公司“工業(yè)級3D打印系統(tǒng)” 成為工信部首批智能制造試點示范項目，是國家級專精特新“小巨人”企業(yè)、全國增材制造標準化技術委員會委員單位。公司在北美、歐洲設立了全資子公司，自研增材制造裝備與材料銷往全球30余個國家和地區(qū)，在航空航天、精準醫(yī)療、汽車產業(yè)、精密機械、精細化模具以及尖端教育科研和消費品等領域，均實現(xiàn)了廣泛的應用，是全球集裝備研發(fā)制造、材料研發(fā)生產、控制系統(tǒng)、軟件、技術服務支持為一體的增材制造企業(yè)。

截至2021年12月，華曙高科在全球客戶端累計裝機量已突破600臺，海外裝機量約占總裝機量30%。這是華曙高科在增材制造領域實施持續(xù)自主創(chuàng)新助力產業(yè)化戰(zhàn)略的跨越式里程碑，標志著華曙高科躋身全球粉末床3D打印設備細分市場的領先品牌。

不一樣的華曙高科研發(fā)體系

1  我們堅持完全自主研發(fā)，以技術創(chuàng)新確保產品的競爭力和高性價比，邀您一同見證并參與研發(fā)增材制造最核心的技術及最前沿的應用
2  我們支持的業(yè)務面向全球、橫跨多個不同領域，豐富的工作場景和崗位，讓您有足夠空間大顯身手
3  我們?yōu)槟峁┏墒斓呐嘤栿w系，打造專屬于您的成長路徑和晉升體系，培養(yǎng)增材制造行業(yè)的核心技術大咖
4  我們正在高速發(fā)展，我們的伙伴來自智能制造/機器人/機械等多個行業(yè)，多元包容且充滿活力
5  我們有極具競爭力的薪酬福利，您將收獲充滿期待的增值潛力，與華曙一起成長

熱招崗位合輯
工作地點：湖南長沙

研發(fā)項目經理
崗位職責：
1、進行研發(fā)項目管理體系和研發(fā)管理數字化體系建設；
2、負責研發(fā)類項目的規(guī)劃，范圍、進度、質量、成本、人員管理及和風險防控等；
3、參與3D打印設備需求分析、技術評估，關注產品設計和技術可行性；
4、定期進行項目分析，包括進度分析、工作量分析、效率分析、成本利潤分析等；
5、能夠有效推動跨部門溝通協(xié)作，促進各方共贏，協(xié)助為客戶提供整體解決方案，保持持續(xù)良好的客戶或供應商關系；
6、積極了解業(yè)界發(fā)展、相關新技術及應用趨勢，促進團隊成員進步和創(chuàng)新，不斷促進項目高質交付。
任職要求：
1、本科及以上學歷，碩士優(yōu)先，機械、電子電氣、軟件開發(fā)、光學、熱學等相關專業(yè)；
2、5年以上工業(yè)制造領域同崗位工作經驗；
3、有系統(tǒng)分析設計能力，對技術市場具有一定的敏銳度，能及時掌握市場發(fā)展動態(tài)，對公司技術發(fā)展能提供決策性的建議；
4、 具有較強的風險意識和風險識別能力，能有效識別項目潛在風險，對項目的關鍵節(jié)點進行有效管控；
5、 品行端正，具有良好的職業(yè)操守。

機械工程師
崗位職責：
1、負責相關整機產品的結構的設計；
2、依據項目系統(tǒng)要求，負責機械部份的設計與開發(fā)；
3、負責機械零部件設計、圖紙繪制、制造與裝配工藝設計；
4、負責獨立完成部件設計開發(fā)、外購件選型、外協(xié)采購件質量的跟蹤；
5、參與分析和解決生產中出現(xiàn)的技術問題與工藝難題；
6、參與設備設計方案的編寫及設計成果評審。
任職要求：
1、本科及以上學歷，碩士優(yōu)先，機械等相關專業(yè)；
2、2年以上數控機床、非標設計工作經驗，優(yōu)秀者可放寬至應屆生；
3、有機械傳動系統(tǒng)和機械設備組裝的設計經驗，對數控理論有一定的了解，并能在設計中考慮數控裝置；
4、熟練掌握運用三維機械設計的專業(yè)知識和技能，熟練使用CAD，會UG、PROE、SLOIDWORK、CATIA等工程設計軟件中的一種；
5、良好的溝通協(xié)調能力、組織安排能力；
6、有一定的英語水平，能熟練使用各種辦公自動化。

電氣工程師
崗位職責：
1、依據項目系統(tǒng)要求，負責3D打印設備電氣系統(tǒng)的設計與開發(fā)、電氣元器件的選型、電氣原理圖的繪制、PLC及控制器程序的編寫；
2、負責電氣設計部份的進度、質量、成本控制；
3、負責編制電氣技術文件和申請專利技術交底資料的撰寫；
4、負責電氣設計技術參數的計算及相關文檔資料的管理；
5、負責電氣設計加工的調試跟蹤、測試驗證；
6、參與分析和解決生產中出現(xiàn)的技術問題與工藝難題。
任職要求：
1、本科及以上學歷，碩士優(yōu)先；
2、3年以上數控機床電氣/控制經驗、機床/自動化設備電氣設計與研發(fā)工作經驗，能獨立完成對設備電氣控制方案的編寫、電氣元件選型、裝配工藝的編寫和現(xiàn)場調試等工作，優(yōu)秀者可放寬至應屆生；
3、熟悉數控系統(tǒng)，能獨立設計設備整機電氣系統(tǒng)；
4、熟練使用CAD，CAXA等工程制圖軟件中的一種；
5、良好的溝通協(xié)調、組織能力；

嵌入式硬件工程師
崗位職責：
1、根據產品功能、性能要求進行產品設計；
2、負責基于DSP、ARM、FPGA平臺下的硬件設計、開發(fā)、技術文檔的撰寫；
3、負責產品的調試、測試、故障修復、維護和升級工作；
4、其他相關工作。

任職要求：
1、本科及以上學歷，碩士優(yōu)先；電子、通信或自動化等相關專業(yè)；
2、精通模擬、數字電子技術，熟練掌握Protel等一種或多種電子線路設計軟件，并能獨立完成模擬電路、數字電路設計；有4層以上PCB板的設計經驗；
3、熟悉嵌入式硬件系統(tǒng)的開發(fā)與調試技巧；精通ARM或DSP、FPGA開發(fā)；熟悉Flash、RAM、UART、SPI和IIC等外圍設備的應用與調試技巧；
4、具有3年及以上嵌入式行業(yè)從業(yè)經驗；
5、熟悉電機驅動設計者優(yōu)先。
6、善于學習，工作認真負責，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作精神；
7、具有較好的英文讀寫能力。

增材光學工程師
崗位職責：
1、負責光學技術層面的解決方案制定，根據客戶需求進行方案的可行性分析、方案評估及元器件選型；
2、組織或參與光學重大技術項目決策，審核項目總體技術方案，對各項目及進行質量評估；
3、依據產品項目要求，負責輸出光學系統(tǒng)的設計指導和技術標準，并參與3D打印新機型的研發(fā)工作；
4、把控研發(fā)項目中光學設計部分的進度、合理控制研發(fā)過程中的成本費用；
5、負責光學設計加工的調試跟蹤、測試驗證；
6、編制光學技術文件和申請專利技術交底資料的撰寫；
7、參與分析和解決生產中出現(xiàn)的技術問題與工藝難題；
8、了解、學習光學新技術，通過轉化應用于技術開發(fā)中。
任職要求：
1、本科及以上學歷，碩士優(yōu)先；光學工程、光電子學、物理、圖像處理等相關專業(yè)；
2、 3年以上光學設計開發(fā)經驗，具有較豐富的異常處理能力，針對突發(fā)問題具有解決能力；
3、 熟悉幾何光學原理，有光學類設計軟件和測量儀器使用經驗，能獨立設計整套光學系統(tǒng)，具有一定結構設計基礎者優(yōu)先；
4、 對光學器件的選型、成本、功能等方面有獨到認知和見解。熟悉主流的工業(yè)傳感器、光源、工業(yè)相機品牌，對激光功率、精度、路徑、焦距控制、激光振鏡系統(tǒng)有一定了解；
5、 具備非標自動化設備行業(yè)經驗，對激光打標機、激光焊接設備、激光切割機等激光設備有光學系統(tǒng)設計經驗者優(yōu)先；
6、 具有較強的動手能力和實驗數據分析能力；
7、 敢于創(chuàng)新，敢于挑戰(zhàn)傳統(tǒng)，擁有開放，堅持不懈和結果導向的工作態(tài)度，對3D打印技術等新科學技術充滿好奇心；
8、有一定的英語水平，能熟練使用各種辦公自動化設備。

增材光學技術員
崗位職責：
1、輔助光學工程師完成實驗設計和測試驗證任務；
2、統(tǒng)計、整理和整合實驗數據；
3、主導研發(fā)成果向產品開發(fā)和生產工藝的轉化；
4、負責團隊知識輸出的總結和高專業(yè)度的培訓工作；
5、輔助光學工程師完成特種技術的專項調研工作與開發(fā)推動。

任職要求：
1、本科及以上學歷，具有光電和激光光學類專業(yè)背景優(yōu)先；優(yōu)秀者可放寬至應屆生；
2、有過光學，視覺檢測行業(yè)的測試經驗和售后經驗者優(yōu)先；
3、動手能力及現(xiàn)場問題處理能力強；
4、較強的文字功底和數據處理能力。

增材熱學工程師
崗位職責：
1、依據項目系統(tǒng)要求，負責熱學系統(tǒng)的設計與開發(fā)和熱學材料的選型；
2、負責熱學設計部份的進度、質量、成本控制；
3、依據產品項目要求，負責輸出熱管理系統(tǒng)的設計指導和技術標準，并參與3D打印新機型的研發(fā)工作；
4、負責熱學設計加工的調試跟蹤、測試驗證；
5、負責編制熱學技術文件和申請專利技術交底資料的撰寫；
6、參與分析和解決生產中出現(xiàn)的技術問題與工藝難題。
任職要求：
1、本科及以上學歷，碩士優(yōu)先；
2、熟練掌握不同的熱元件、熱傳感器、熱分析軟件和算法，能對系統(tǒng)進行熱學方面的理論分析和研究；
3、能夠獨立完成熱場設計開發(fā)及外購件選型，熟練掌握有限元設計的專業(yè)知識和技能；
4、良好的溝通協(xié)調能力、組織安排能力；
5、敢于創(chuàng)新，敢于挑戰(zhàn)傳統(tǒng)，擁有開放，堅持不懈和結果導向的工作態(tài)度，對3D打印技術等新科學技術充滿好奇心；
6、有一定的英語水平，能熟練使用各種辦公自動化設備。

增材流體工程師
崗位職責：
1、參與SLM設備的研發(fā)工作，負責流體和設備風場系統(tǒng)的設計開發(fā)；
2、負責流體和設備風場系統(tǒng)零件、外購件的設計選型、質量及成本控制；
3、負責流體和設備風場系統(tǒng)的實驗設計、實驗分析與報告；
4、參與SLM設備的調試，負責流體和設備風場系統(tǒng)的調試跟蹤、測試驗證；
5、編制撰寫流體和設備風場系統(tǒng)設計指導、技術標準、專利等文件；
6、分析解決設備流體相關技術問題與工藝難題；

任職要求：
1、本科及以上學歷，碩士優(yōu)先，機械、熱能、流體、控制類相關專業(yè)；
2、2年以上流體相關領域工作經驗，有風機、吸塵器、送排風系統(tǒng)、氣動元件、流場測量等低壓氣體流場設計經驗者優(yōu)先；
3、掌握一定的流體理論知識與仿真能力，熟練使用Ansys/Fluent/CFX等仿真軟件，能進行流體和一維/三維風場方面的理論分析和研究；
4、熟悉機械設計基礎知識，會使用Solidworks、CAD等制圖軟件；
5、具備較強觀察能力、動手能力和數據分析能力；
6、敢于創(chuàng)新，勇于挑戰(zhàn)，具有良好的團隊合作能力，工作認真負責，有鉆研精神，對3D打印技術等新科學技術充滿好奇心。
7、有一定的英語水平，能熟練使用各種辦公自動化設備。

增材粉末輸送工程師
崗位職責：
1.負責全系列循環(huán)粉末產品，并負責所有粉末循環(huán)輸送相關的技術文件編制；
2.理解系統(tǒng)和客戶需求，主導整機部分包括結構和控制的設計與開發(fā)；
3.負責獨立完成部件設計開發(fā)、整機組裝設計、外購件選型、外協(xié)采購件質量的跟蹤；
4.定義粉末運輸控制系統(tǒng)的邏輯；
5.探究粉末運輸系統(tǒng)中核心的技術指標以及總結系統(tǒng)設計指導，分類統(tǒng)一系統(tǒng)設計思路；
6.探究行業(yè)新興的粉末運輸技術并且完成粉末運輸技術儲備工作；
7.參與分析和解決生產中出現(xiàn)的技術問題與工藝難題；
8.參與設備設計方案的編寫及設計成果評審。
任職要求：
1、本科及以上學歷，碩士優(yōu)先，機械、控制類相關專業(yè)；
2、2年以上氣力輸送、粉末輸送非標設計工作經驗；
3、有氣力輸送設備的設計經驗，對氣力輸送理論有了解和經驗者優(yōu)先；
4、熟練掌握運用三維機械設計的專業(yè)知識和技能，熟練使用CAD，會UG、PROE、SLOIDWORK、CATIA等工程設計軟件中的一種；
5、具備較強觀察能力、動手能力和數據分析能力，熟悉常用的辦公軟件；
6、敢于創(chuàng)新，勇于挑戰(zhàn)，具有良好的團隊合作能力，工作認真負責，有鉆研精神，對3D打印技術等新科學技術充滿好奇心。

增材粉床工藝工程師
崗位職責：
1、負責增材制造中與鋪粉相關機械零部件和模塊的設計、圖紙繪制、制造與裝配工藝設計；
2、負責鋪粉結構在設備中結構和功能測試和驗證，并記錄和對結果進行分析；
3、負責獨立完成部件設計開發(fā)、外購件選型、外協(xié)采購件質量的跟蹤；
4、探究鋪粉系統(tǒng)中核心的技術指標并發(fā)布設計指導，統(tǒng)一模塊設計思路；
5、探究行業(yè)相關功能的新興技術和結構設計并且完成相關技術儲備工作；
6、有一定的動手能力，能進行結構部件的組裝和更換；
7、參與分析和解決生產中出現(xiàn)的技術問題與工藝難題；
8、參與測試結果總結匯報和設計指導書的編寫。

任職要求：
1、本科及以上學歷，碩士優(yōu)先，機械，粉末運輸類相關專業(yè)；
2、能夠熟練使用Solidworks、CAD等制圖軟件；
3、有結構受力分析能力，有數據統(tǒng)計、分析能力；
4、主動、開朗、細心，有良好的溝通協(xié)調能力和持續(xù)學習和創(chuàng)新的精神；
5、有良好的抗壓能力，有吃苦耐勞、堅持不懈和結果導向的工作態(tài)度，對3D打印技術等新科學技術充滿好奇心；
6、有一定的英語水平，能熟練使用各種辦公自動化設備。

研發(fā)工程師
崗位職責：
1、從系統(tǒng)層面全方位理解增材制造設備的結構設計，控制邏輯和操作流程；
2、以研發(fā)工程師的學習力和成長型思維從結構設計，控制設計等多層面去綜合解決設備的大小痛點，提供整套解決方案并在已有設備和新設備上實現(xiàn)功能；
3、能獨立完成搭建小型實驗平臺并完成結構和控制系統(tǒng)的工作，驗證新的結構和控制思路；
4、能獨立開發(fā)簡單的人機交互界面，協(xié)助實驗平臺的測試工作和功能在設備上的整合；
5、探究行業(yè)相關功能的新興技術和結構設計并且完成相關技術儲備工作；
6、參與測試結果總結匯報和設計指導書的編寫。

任職要求：
1、本科及以上學歷，碩士優(yōu)先，機電類或其他相關專業(yè)；優(yōu)秀者可放寬至應屆生；
2、熟練使用CAD，CAXA等工程制圖軟件中的一種，能用python等簡單的語言優(yōu)先考慮；
3、擁有電氣控制和自動化基礎，能夠快速搭建研發(fā)實驗所需要的控制平臺；
4、對粉末冶金或焊接技術有了解的優(yōu)先考慮；
5、對增材技術或者新科技具有極強的好奇心和熱情；
6、具有極強的持續(xù)主動學習能力和創(chuàng)新的精神，信息收集能力和嚴謹的科學家精神，擁有獨立思考，獨立完成任務的能力；
7、具備較強觀察能力、動手能力和數據分析能力，熟悉數據處理軟件。

測試工程師
崗位職責：
1、負責各模塊、部件的功能性測試、穩(wěn)定性評判、極限測試；
2、參與新機型項目整機聯(lián)合調試，執(zhí)行參數標準化，探究參數范圍、適用條件、變化規(guī)律等，確定部件使用及維護周期，實現(xiàn)設備正常穩(wěn)定運行；
3、參與專項項目的開發(fā)，與負責人制定相應的測試計劃并分配執(zhí)行，具備完整的測試結果、記錄輸出，問題點反饋，與設計環(huán)節(jié)配合進行改進、優(yōu)化。
任職要求：
1、本科及以上學歷，光學、自動化、機械、電子電氣相關專業(yè)；優(yōu)秀者可放寬至應屆生；
2、熟悉設備基本調試流程，能夠熟練使用調試工具；
3、有機床、自動化設備調試工作經驗優(yōu)先。

金屬工藝工程師
崗位職責：
1、負責參與項目目標的制定和客戶需求分析，執(zhí)行研發(fā)項目，最終達成項目目標；
2、負責SLM工藝、熱處理等實驗方案的制定、實驗數據整理分析、實驗報告撰寫及研發(fā)成果標準化；
3、負責專利和培訓、宣傳資料的撰寫，對客戶進行現(xiàn)場技術支持與應用培訓。

任職要求：
1、碩士及以上學歷，金屬材料專業(yè)背景，材料科學基礎知識扎實，有SLM技術背景優(yōu)先，優(yōu)秀者可放寬至應屆生；
2、了解常見金屬材料的熱處理方法，熟悉常用材料性能及測試標準，深入理解材料顯微組織與材料性能間的關系；
3、良好的英文專業(yè)文獻閱讀能力和口語溝通能力；
4、能獨立進行實驗設計，邏輯清晰，有論文撰寫能力。

產品工程師（金屬產品事業(yè)部）
崗位職責：
1、 負責客戶項目的統(tǒng)籌管理，協(xié)調各方資源完成業(yè)績目標；
2、 負責對外技術資料、內部項目資料、培訓資料、專利等的撰寫；
3、為設備銷售過程提供必要的的技術支持；
4、加工打樣產品的評估與報價。
任職要求：
1、 本科及以上學歷，金屬材料、機械專業(yè)背景，有SLM技術背景以及項目管理經驗者優(yōu)先，優(yōu)秀者可放寬至應屆生；
2、 良好的專業(yè)文獻閱讀能力，報告撰寫能力；
3、 良好的溝通能力，臨場應變能力，項目統(tǒng)籌管理能力；
4、良好的學習能力，良好的團隊協(xié)作精神。

結構工程師
崗位職責：
1、負責打印設備和附屬設備局部結構的分析、設計與驗證；
2、負責零部件加工工藝和檢測標準的制定與實施。

任職要求：
1、本科及以上學歷，機械設計相關專業(yè)；
2、兩年以上工作經歷，熟悉零部件機械加工和裝配工藝；
3、有結構熱力學仿真、流體力學仿真經驗或光學精密零部件結構設計經驗者優(yōu)先。

產品經理（高分子產品事業(yè)部）
崗位職責：
1、對客戶負責，深度理解客戶需求及市場的潛在需求；
2、定義產品戰(zhàn)略和路線圖；
3、交付具有領先功能和充分論證理由的 MRD（市場需求文檔 Market Requirement Document） 和 PRD（產品需求文檔 Product Requirement Document）；
4、探索并建立與外部第三方的合作，并評估合作伙伴關系和許可機會；
5、試運行初代及第二代產品，并組織、指導優(yōu)化；
6、具備專家級的水準，并勇于挑戰(zhàn)，積極面對競爭。

任職要求：
1、3年以上的產品經理或相關行業(yè)、客戶需求挖掘經驗；
2、有出色的數據分析能力；
3、能夠成功定義和推出優(yōu)秀產品；
4、3年以上在3D打印、航空航天、汽車、模具等應用3D打印技術行業(yè)的工作經驗；
5、優(yōu)秀的書面和口頭溝通能力；
6、本科及以上學歷（碩士以上或MBA優(yōu)先）；
7、強大的機械、電子、光學、軟件、材料學等方面技術背景，有3D打印領域技術類工作經驗優(yōu)先；
8、優(yōu)秀的團隊精神；
9、經證明有能力在沒有正式授權職位的情況下能影響跨部門職能的團隊；
10、每年出差30%；
11、過去交付的有效文件的示例和至少一個樣本。

產品工程師（高分子產品事業(yè)部）
崗位職責：
1、對客戶負責，深度理解客戶需求及市場的潛在需求；
2、定義產品戰(zhàn)略和路線圖；
3、交付具有領先功能和充分論證理由的 MRD（市場需求文檔 Market Requirement Document） 和 PRD（產品需求文檔 Product Requirement Document）；
4、探索并建立與外部第三方的合作，并評估合作伙伴關系和許可機會；
5、試運行初代及第二代產品，并組織、指導優(yōu)化；
6、具備自我驅動力，勇于挑戰(zhàn)，積極面對競爭；
7、在公司有非常強的跨部門協(xié)調工作的能力；

任職要求：
1、有出色的數據分析能力；
2、能夠成功定義和推出優(yōu)秀產品；
3、有3年以上產品相關經驗，或在3D打印、航空航天、汽車、模具等應用3D打印技術行業(yè)的工作經驗；
4、優(yōu)秀的書面和口頭溝通能力；
5、本科及以上學歷（碩士以上或MBA優(yōu)先）；
6、強大的機械、電子、光學、軟件、材料學等方面技術背景，有3D打印領域技術類工作經驗優(yōu)先；
7、優(yōu)秀的團隊精神；
8、每年出差30%。

薪資福利
七險一金、節(jié)日禮金、定期體檢
年終獎金、年度調薪、帶薪年假
月度補貼、項目激勵、專項獎勵

應聘流程
職位申請-人力資源部初試-專業(yè)技術復試-發(fā)放offer

聯(lián)系我們
總部地址：湖南省長沙市高新技術開發(fā)區(qū)林語路181號
聯(lián)系人：徐女士 15773150326  簡歷投遞郵箱： xuhehua@farsoon.com
胡女士 15700770009  簡歷投遞郵箱： huaizhen@farsoon.com