3D打印行業(yè)中女性占比提高2%，國外這些女老板引人注目

3.8婦女節(jié)剛剛過去，2020年3月9日，南極熊從外媒獲悉，亞歷山大·丹尼爾斯全球公司（Alexander Daniels Global）最近發(fā)布了2019年《增材制造工資調(diào)查》報(bào)告。

報(bào)告顯示，增材制造行業(yè)是男性主導(dǎo)的行業(yè)，其中85.5％的專業(yè)人員是男性。女性占增材制造專業(yè)人士的13％，而1.5％的人則不愿意透露性別。

盡管女性的比例看似很低，但自2018年以來，女性在增材制造行業(yè)的比例上升了2％。

該報(bào)告稱，增材制造行業(yè)中女性的人數(shù)可能會上升，Alexander Daniels Global將其原因歸結(jié)為：

首先，隨著增材制造公司在招聘時(shí)更加關(guān)注多樣性和包容性，增材制造行業(yè)正在努力積極吸引女性。

其次，增材制造作為一種新興技術(shù)正在吸引年輕的女性工程師。它是跨越多個(gè)垂直領(lǐng)域，學(xué)科和應(yīng)用的技術(shù)，使每個(gè)人都可以在行業(yè)中找到一席之地。

第三，但也許最重要的是，勵(lì)志女性是關(guān)鍵。在增材制造等男性主導(dǎo)的行業(yè)中，激勵(lì)個(gè)人和組織是吸引更多女性加入該行業(yè)的重要手段。

薪資調(diào)查報(bào)告列出了增材制造行業(yè)中一些鼓舞人心的女性：

Stefanie Brickwede –德意志鐵路公司增材制造負(fù)責(zé)人，Mobility Go Additive董事總經(jīng)理

Brickwede女士成功領(lǐng)導(dǎo)了德國鐵路的增材制造部門，同時(shí)建立并管理了Mobility Goes Additive網(wǎng)絡(luò)，該網(wǎng)絡(luò)已成長為領(lǐng)先的國際增材制造網(wǎng)絡(luò)。 Brickwede女士成為為MGA網(wǎng)絡(luò)辦公室團(tuán)隊(duì)增添了更多鼓舞人心的女性。

Kim Smith –波音制造公司副總裁兼總經(jīng)理

Smith女士成立了波音公司的增材制造部門并負(fù)責(zé)該部門的發(fā)展，該部門專注于整合，利用和加速全公司的3D打印功能。

Valeria Tirelli –Aidro首席執(zhí)行官

Tirelli女士接任了家族企業(yè)Aidro的首席執(zhí)行官。 Tirelli女士曾在多個(gè)主要的增材制造會議上受邀演講，包括Formnext，歐洲增材制造大會以及“增材制造女性峰會”。

Michelle Bockman –惠普總經(jīng)理兼3D打印和數(shù)字制造全球負(fù)責(zé)人

Bockman女士不僅在增材制造領(lǐng)域而且在更廣泛的IT行業(yè)中都是非常杰出的領(lǐng)導(dǎo)者。 Bockman女士經(jīng)常受邀作為演講者，并參加了多個(gè)小組辯論，峰會和貿(mào)易展覽，并獲得提名以表彰其在IT領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)地位。

NoraTouré– 3D打印女性社區(qū)創(chuàng)始人兼Ivaldi集團(tuán)副總裁

作為3D打印女性社區(qū)的創(chuàng)始人，NoraTouré女士自2014年以來一直是增材制造行業(yè)中最積極，最有影響力的女性之一，她的舉措是將更多的女性帶入該行業(yè)。 她還與他人共同發(fā)起了＃3DTalk，這是一個(gè)由增材制造和相關(guān)行業(yè)的女性參加的活動(dòng)系列。 她的許多舉措和為增材制造社區(qū)做出的貢獻(xiàn)，為女性進(jìn)入增材制造行業(yè)產(chǎn)生了重大影響和很大的啟發(fā)。

Roxanne Warren – Link3D客戶運(yùn)營總監(jiān)

羅克珊·沃倫（Roxanne Warren）的職業(yè)生涯令人印象深刻，曾在知名增材制造公司擔(dān)任多個(gè)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，其中包括Arconic和Norsk Titanium。 沃倫女士致力于通過參與“Women in Titanium”活動(dòng)來促進(jìn)女性的STEM教育和職業(yè)發(fā)展。

Marie Langer – EOS首席執(zhí)行官

隨著瑪麗·蘭格（Marie Langer）被任命為德國增材制造領(lǐng)先企業(yè)EOS的首席執(zhí)行官，她已迅速成為業(yè)內(nèi)最具影響力的人物之一。 在擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的短時(shí)間內(nèi)，Langer女士已經(jīng)做出了貢獻(xiàn)并將重要議題列入議程，例如環(huán)境可持續(xù)性和3D打印的社會效益。

其實(shí)，據(jù)南極熊了解，中國國內(nèi)的3D打印企業(yè)也有不少女老板。例如盈普CEO 翟蓮子、閃鑄科技總經(jīng)理 陳錚錚、3D Systems公司全球副總裁和大中華區(qū)總經(jīng)理 周美芳、甘肅普銳特總經(jīng)理 潘盈、3D打印醫(yī)療專委會秘書長 楊靜、極致盛放CEO 王蕾等。

完整報(bào)告下載：https://www.alexanderdanielsglobal.com/the-salary-survey-2019/
南極熊填了問卷但始終未收到報(bào)告，熊友可以再試試。

編譯自：3dprint